หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2565
- Details
เกี่ยวกับหน่วยงานต่างๆ
- หน้าหลัก
- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- วิสัยทัศน์/พันธกิจ
- โครงสร้างองค์กร
- บุคลากร
- แผนพัฒนาท้องถิ่น
- เทศบัญญัติ
- การบริหารงานบุคคล
- งานกิจการสภาเทศบาล
- โครงการ/กิจกรรม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- คู่มือประชาชน
- คู่มือรับเรื่องร้องทุกข์
- ผลการประเมิน ITA
- การประเมินมาตรฐานขั้นต่ำการจัดการบริการสาธารณะของเทศบาล
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- Social Network
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่น
การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
- O26 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- O27 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- O28 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- O29 รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยา
- O30 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน
- O31 รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- O32 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- O33 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี